2.高职、中职、本科院校。
1.申报数量。可从上述4个维度中任选，每个维度限申报1个案例，每家单位最多可申报3个案例。
2.案例要求。所选取的案例需在近2年内实施，具有较强的示范性与推广性，重点阐述案例帮助企业解决的主要挑战及难点，以及后续取得的改善及成效等。
3.申报时间与方式。请最晚于4月15日前线上提交案例（链接：https://lxi.me/17ClQo ，建议复制到浏览器操作）。
1.协会将成立评审小组，组织行业专家对案例进行综合评审，优秀案例将入选《2025人力资源与组织提效创新案例集》，并有机会入选《CCFA年度创新实践案例集》。
2.协会将优选代表性强的创新案例在行业范围内做重点推广。入选的企业可通过系列新消费论坛、人力资源区域沙龙、访学旅等活动以及官方媒体渠道做线上线下联动传播，并制作宣介视频。
3.部分优秀案例有机会入编协会与高等教育出版社等联合开发的连锁系列教材。
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