根据2024年的调查数据来看，专业健身教练从业人数约为70.5万，同比上年下滑了16.9%，行业从人员依旧短缺。同时也暴露出从业人员从业时间短、专业知识匮乏、工作流动性高，专业人才发展不健全、职业发展路径不明晰等问题。调查数据显示，自主学习依旧是中国健身教练职业提升方式的最主要渠道。
英派斯健身始终把专业化人才的培养放在重中之重的位置，为健身行业专业化发展探索有效路径。为此，英派斯健身与青岛职业技术学院，采用“2+1”和现代学徒制双元模式校企合作开办专业，前两年共同授课，第三学年实训基地内顶岗实习，并由英派斯公司负责推荐就业。
培养中由英派斯健身主导搭建专业教育课程体系及人才培养的实训流程，协助高校共同完成真正有效的高素质、高专业化、高适用的专业人才输出：
1、培养模式理论框架（依托院校教学需求和人才需求，因材施教）
构建"课程教学-实践训练-产教融合-多元评价"四维协同育人体系；
2、核心模块实施路径
（1）阶梯式课程教学体系---构建"五位一体"模块化课程群
（2）英派斯健身协助院校搭建产教融合实训平台
①校内"三场景"实践基地：健康促进中心、运动康复中心、社区服务站：
虚拟仿真中心（XR 技术应用）
生产性实训中心（真实场景育人）
协同育人中心（资源集成共享）
② 校企协同创新机制：共建"双元育人"工作站、实施"双导师"项目制、建立企业案例资源库（年更新率≥30%）
导师制（双师型队伍构建）
（3）多元综合评价机制---建立"课岗赛证"融通评价体系
（4）能力内化实践体系---构建"四级进阶"实践网络：
3、构建质量保障体系
建立12项关键质量指标（KPI）,建立毕业生职业发展追踪数据库（5年追踪期）
4、模式特色创新
形成"教学-实训-实践-评价"四环联动的能力孵化链条创新"真实项目驱动、真实环境历练、真实标准考核"三真培养法构建健身服务产业链与教育链的深度耦合机制。
通过一系列努力，英派斯实现了体育服务人才培训及服务体系的全面建立健全与蓬勃发展。
1、体育服务产业联盟
依托高校的教学基地，结合英派斯品牌影响力，共同面向社会招生，多为赋能，建立“四班、四制、三中心、四对接、三协同”的人才路径，进行精准定位、多维突破。
2、共建实践与教学基地，联合培养人才
（1）共建实践与教学基地，实现专业人才定向培养，为行业输送精准匹配需求的高素质人才。
（2）依托英派斯健身独有的人才培养体系，开展在职人员的系统化培养，提升现有团队的专业能力与综合素养。
（3）结合因材施教原则与企业实际需求，打造定制化的人才培养方案，确保教育成果与产业需求无缝对接，实现人才培养的精准化与高效化。
3、成果数据及所获
（1）近三年该院校的就业率达98.3%，对口专业就业率达84%。
（2）近三年该校学生获国家级、省级技能体育竞赛奖项12项，发辫核心期刊论文3篇，参与完成《青少年脊柱侧弯运动干预指南》等省级课题3项。
（3）目前该模式已经吸引包括金华职业技术大学、北京体育职业学院、潍坊职业技术学院、东营职业学院等全国级省内三十余所高职院校体育类专业院校和院系到校访问交流学习。各高校通过学习并借鉴这一模式，显著提升了人才培养水平和社会服务能力。目前，该模式已在 18 所高职院校中试点推广应用，通过校企合作提升高职院校体育健康专业群质量的重要参考。
（4）通过英派斯健身企业协助专业人才教育赋能，高校专业总排名明显提升：
健身指导与管理：青职院校在山东省内排名为首位，且作为山东省内第一个高职体育类专业五年来一直居于省内同专业榜首，山东省内及青岛本地龙头体育类产业集团及健身机构的合作较多，专业发展优势明显。
体育保健与康复：在山东省内排名约为前4 名，在与山东体育学院合作办学本科专业之后专业综合排名在省内提升了 5 个位次，且本地康复资源利用方面更具优势。
体育运营与管理：在山东省内排名约为前5 名。青岛作为沿海城市，可能在体育活动组织和管理方面更具经验。积极与高校开展深入合作办学，有力优化了健身行业专业人才的供给与输出模式。通过精准的定向培养以及对专业能力的持续深化拓展，所培育的人才不仅专业基础扎实，更高度契合行业实际需求，实用性显著增强。这一举措紧密贴合国家对于职业教育与产业需求深度融合的政策导向，为经济专业人才的精准配合以及行业人才队伍建设注入了强大动力，全方位助力体育行业蓬勃发展，也为其他校企合作提供了优质范例，未来有望持续推动体育教育与健身产业的协同进步。
“英派斯健身”创立于2002年，隶属于青岛英派斯集团，系山东首家体育健身连锁品牌，主要从事全国范围内英派斯健康管理经营业务，包括健身运动设备销售、运动营养品经营、健身业务培训、健身俱乐部管理输出、健身俱乐部服务咨询及与健康管理相关的其他业务，逐步形成从健身俱乐部经营、连锁加盟到健康管理产品服务的完整健康产业链。
CCFA生活服务业专业委员会于2022年成立，委员企业所属行业包括但不限于酒店住宿、汽车养护维修、家庭服务、房屋服务、美容美体、美发与养发、健康服务、休闲娱乐、教育服务等。依托委员会，协会陆续开展生活服务业连锁企业TOP100调查，举办生活服务业连锁发展大会，发布行业数据研究报告，组织专题访学交流，组织行业政策解读及标准撰写等工作。
了解更多生活服务业工作，或申请加入委员会，请添加微信：CCFANOW（注明姓名+公司简称）
活动预告：2025中国连锁企业人力资源峰会
时间：2025年11月18-20日
地点：上海国际会议中心
规模：1000人+
商务合作:杨先生 13810660939（微信同）
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