歌曼丽经过十年发展，从体质辨析到体重管理，再到1+X，从0起步，从1家小店发展成为覆盖全国190多个城市、拥有4100多家连锁门店的连锁企业，打造了一个以人为中心的大健康生态圈。
歌曼丽创始人兼总裁周晴晴认为真正的品牌成长源于与加盟商的共同成就。她因女性和领导者的双重身份，对女性就业现状更感同身受。
歌曼丽旗下数千家门店不仅产生了巨大经济收益，也为社会创造了20000+就业岗位，其中女性就业岗位占90%以上。歌曼丽从创业到团队，女性力量更成为绝对主力：女性加盟商占比高至97%，女性员工占比达75%，成千上万的女性在歌曼丽找到事业的新起点、人生的新可能。她们当中很多人从一名普通店员成长为店长甚至区域负责人，从依靠家庭到实现经济独立。
歌曼丽致力于打造一个更适合女性的创业平台，不仅提供产品与模式，更提供系统赋能、圈层链接和持续成长的价值体系，让选择加入歌曼丽的“她们”，能够实现自己的价值。
创业帮扶—复制成功模式
歌曼丽4100+门店经验，让成功可复制。从门店选址、装修设计、人员手法培训，到运营管理、市场推广、媒体支持、售后跟踪等方面精准把控，覆盖开业前、中、后期每一环节，全程陪伴稳步起步。
一日加入，终身扶持。切实帮助女性降低创业门槛、提升成功概率。加盟商从零起步，在总部的陪伴下逐步成长，开业前1对1服务专业陪跑，总部老师也会不定期巡店、赋能指导，全面提升经营能力，同时和抖音、美团、小红书等各大流量平台深度合作，精准客户渠道引流，让门店不愁客源。
菁英荣耀—实现圈层跃迁
歌曼丽特别设立菁英荣誉，业绩优异即可晋升菁英并享有专属荣耀之旅，走出家乡看世界，与其他优秀创业者共拓视野。
不少加盟商出身县城，在歌曼丽突破地域与认知限制，踏入歌曼丽菁英门，从0到 1，每一步专业指导和陪跑支持，从新手小白到菁英加盟商，再到多家门店连锁经营，再到城市代理，帮助“她们”从平凡走向卓越，在更广阔的平台上发光发亮。
歌曼丽通过有温度、高效能的菁英社交，帮助每一位创业者通往更高圈层，和更优秀的人一起同频，攀登事业高峰。
财富自由—实现自我价值
歌曼丽不只是在做品牌，还是在搭一座桥，连接万千想要改变的女性，帮她们从迷茫走向自信，从追随者成长为引领者。歌曼丽尊重女性、鼓励创新、支持创业，为她们提供产品和技术培训，以企业为平台。歌曼丽希望看到每一位女性都可以在自己的事业中稳健前行、绽放光芒。
歌曼丽认为女性创业，同样可以一往无前。歌曼丽的故事，不仅是这十年成长史，更是一部关于女性力量、社会责任与健康身心的影片。
歌曼丽（苏州）大健康产业发展有限公司创立于2015年，是一家为消费者提供体重管理解决方案的大健康企业。歌曼丽通过自主研发APP科学辨析用户体质，并围绕消费者的健康大数据创建信息健康生态系统，为广大消费者提供个性化健康管理的产品和服务。目前歌曼丽已成为大健康产业体重管理领域的标杆企业。
CCFA美业工作组隶属于CCFA生活服务业专业委员会，于2024年10月正式成立。工作组面向美容、美发、美甲、美体塑形、皮肤管理等消费服务产业，致力于推动美业及各细分业态的健康发展。依托工作组，协会陆续推动团体标准《美业连锁店长岗位要求》的撰写、美业创新案例征集、美业交流访学、政策解读等工作的开展。
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