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伍敏谊:新佳宜,让生活更有温度
2026-05-228


5月20日-22日,CCFA新消费论坛——2026便利店大会在长沙举办。在5月22日的全体会议上,新佳宜总经理伍敏谊带来题为《新佳宜,让生活更有温度》的演讲。“让生活更有温度”是新佳宜的使命。企业坚持“诚信务实、追求卓越”,与外资便利店错位发展。未来三年计划新增3000家门店,全力下沉县镇市场,致力于成为消费者“好而不贵”的第一选择。以下为演讲内容整理(有删减)。




各位新老朋友,大家上午好。非常开心,也非常荣幸能在这里跟大家分享。首先欢迎大家来到长沙——一个非常有烟火气、非常有温度的城市。

长沙夹在武汉和广深之间,资源不算最好,但消费非常给力、非常争气。大家能看到,湖南零售业这几年在中国食品零售领域扮演了很重要的角色。


PART.01

湖南零售业的创新

先简单介绍一下湖南零售业的创新。传统商超这几年压力很大,但“胖改”做得最好的,我认为是步步高。大家有空可以去看看,步步高调整的几十家店,销售和利润增长在全国都非常棒。

拼团方面,虽然过去好几年了,但疫情前后拼团发展极快,连续10个月每月翻一倍,从几十亿冲到六百多亿。当时长沙有100到200家拼团公司,竞争激烈。芙蓉兴盛的创新团队,后来做了兴盛优选,快速发展期融资额接近200亿。

硬折扣方面,湖南很早就有。乐尔乐二十年前就开始做,价格非常硬,有些店的零售价比很多商超的进价还低。

零食店领域,在好想来、零食很忙火起来之前,就有不少品牌。但零食很忙确实做了非常了不起的创新,重构了行业,把零食店、折扣店和情绪价值结合得很好。现在全国突破百亿的零食品牌里,大部分创始人是湖南人。零食很忙去年已经几百亿零售额,我认为未来有机会过千亿。

还有“零食很大”“零食很多”,他们的新鲜零食创新做得非常好。中国人的创新是从骨子里的,未来一定会远远超过日系、美系的零售业。

PART.02

新佳宜为何会逆势增长?

真正做得好的大超市、杂货店、零食店、折扣店,都在创新。奥乐齐进中国没有照搬德国,而是从零开始研究消费者、设计商业模式,做了由内而外的创新。盒马也一样。

那我们便利店的创新到底在哪里?我经常焦虑,甚至怀疑自己:到底什么叫便利店?顾客为什么要进便利店?

先说说新佳宜的现状。我们目前单店日销8000多元(含烟),同店同比连续三年保持5%左右的增长。平均日销从原来的六千多涨到八千多,就是近三年涨起来的。整体销售同比去年涨得最快,去年开了近600家店。现在实际营业的店数1700多家,签约数约1800家。这几个月加盟商开店明显加快:3月签了70多家,4月80多家,这个月预计100家左右——他们实际开出的店数远高于公司目标。

为什么会逆势增长?我分析有两个可能:第一,同行少做了什么;第二,新佳宜反过来做。

大家都在扩店的时候,我们在关店。2018、2019、2020年,中国便利店每年几万家拼命开,我们却从1000多家关到小几百家,然后一家一家重新开出来。现在1700家店中,1000多家是近两年新开的。大家开店时我们关店,大家不开时我们反而往前开。

大家都在做鲜食工厂时,我们没做——当时,我们觉得自己能力还不够,就先做冰杯工厂。大家都在前端做投入时,我们却花了七八年时间,从买地、建物流园到冰杯工厂、鲜食工厂,把后端消费者看不见的基础设施做好。鲜食工厂我们是按4000家店的规模来规划的。

疫情期间,我们反复思考:顾客为什么要来便利店?为什么要来新佳宜?如果新佳宜全部关掉,对顾客到底有什么不方便?如果没价值,这店就不用开了;如果有一点点价值,我们就能活下去。

PART.03

长期聚焦于做好一件小事

所以这几年,我们一直长期聚焦于做好一件小事——让生活更有温度。

我们的顾客是谁?是下沉市场的普通老百姓。我们为他提供什么价值?在高频复购的吃喝上,做到品质更好、价格不贵。

这句话说起来容易,但山姆、盒马、零食很忙、乐尔乐、拼多多都很牛了。我们能不能让新佳宜的店员、店长自己吃的喝的,也能做到品质更好、价格不贵?让他们随时随地获得这样的商品和服务。

比如咖啡。我们目前日均40杯左右,在我看来在便利店体系中算高的,但我们的目标不是40杯,是100杯。

说实话,新佳宜没有按咖啡的传统路径做,我们反过来:一般人做咖啡从甜奶咖到奶咖到美式,我们反过来,先做冰美式。我们发现湖南人喜欢喝冰美式,就自己开了冰杯工厂,还买了很多咖啡机。累计四年,在咖啡项目上硬投入至少一个亿。

我们的判断是:消费者喝惯了甜的会喝无糖的,比如就像消费者喝东方树叶的茶饮,喝惯了无糖茶,未来可能会往苦的上面走。我们考虑未来五年甚至十年消费者会怎么变,提前投入。咖啡是便利店所有品类里消费者粘性和复购性最高的,也是经营挑战最大的。

我们还有鲜食工厂,今年3月投入使用,目前日产量约5万份。我们为什么敢做?因为常温标品已经很难做了,要么做自有品牌,要么做温度产品。新佳宜温度产品的销售占比越来越高,在长沙占30%-40%,在县城占到40%-50%。

我们发现年轻人、小朋友喜欢吃味道不一样的米饭。我们能不能做出湖南人喜欢吃的米饭?能不能把大口饭团做得不一样,帮消费者更简单的解决快餐?我们投入大几千万建了近一万平的鲜食工厂,目前只做十几个单品。我们没有能力做一百个单品,就用更长的周期、更有效的资源,一年做好一个,为门店提供大单品。

我们花了七八年时间,从买地到一期二期,到物流园、冰杯工厂、鲜食工厂,累计投入小几个亿,建成五万多平的冷链产业园。现在1700多家店,所有门店的冷藏冷冻都是日配,到县、到镇,每一家都是。如果不把后端这些基础做好,当我们面临零食和折扣业态的竞争时会很难——他们的常规品太强了,我们总要有点自己的东西。

让加盟商赚钱,是我们每一个新佳宜人的使命。我们公司考核,包括我自己以及所有高管的的工资、奖金、年终奖,最大权重就是这一条。

我们这几年持续下调给加盟商的供货价。比如鲜食工厂,先给门店留40%左右的毛利,哪怕我们自己先亏。咖啡也是这样,我们自己先投入,看三到五年最终能成什么样。

我们每年选择两三个未来有机会的品类,战略聚焦,极大投入,目标是两三年内销售翻倍甚至翻几倍。因为绝大部分品类都被折扣店、线上和外卖挤压了销售利润空间。做这些事,就是为了提高门店的日销、毛额和利润。

PART.04

使命与价值观

我们的使命是:让生活更有温度。价值观是:诚信务实、追求卓越。

什么叫卓越?如果我们跟外资便利店去卷,我觉得现阶段卷不过他们的品牌势能、资源、技术、配方。那消费者真的需要“便利店”这个名词吗?对我们的顾客——月收入三五千的店员、店长来说,谁真的爱他、满足他的需求,他就去谁那里。零食很忙是不是便利店?乐尔乐是不是?美团闪购是不是?——我不知道。

我们只知道围绕我们的顾客,让他的生活更有温度,提供品质更好、价格不贵的产品,让他没有负担地高频复购。由我们来做好零售,做好基础工作。

我们的目标是:一人一天一块钱。长沙1000万人,我们能不能干到1000万?一个镇1万人,我们能不能干到1万?未来的店可能需要100平左右,因为新佳宜目前的日销水平,已经在行业中属于较高的水平。未来我们跟同业态不会有太多竞争,与我们竞争的可能是跨业态的折扣店、零食店、外卖。

加盟商去年平均赚二十多万,今年二十大几万,未来三年我们争取做到30万左右。如果能做到,便利店、零食店、折扣店的边界就被打开了。

我们的开店目标不是公司决定的,是加盟商决定的——他们赚钱、他们认可,店就开出来了。

对新佳宜来说,长期的追求就是全力下沉。在省会做社区,在县城、乡镇做市中心——月收入五千左右的年轻人最多的地方,他们在哪我们就开到哪。如果能为他们提供品质更好、价格不贵的商品,让他们信任,成为他们的第一选择,新佳宜就能活下来。

其实新佳宜最终做得怎么样,不是我能决定的——是加盟商决定的,是消费者选择出来的。我只是一个服务员,是新佳宜所有同仁的发言代表。谢谢大家!


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