会议全面审议并通过了《2025-2026年度工作总结与下一步工作计划》以及委员会委员调整情况。

回顾过去一年，委员会在政策协调、行业研究、标杆示范、人才对接、平台赋能、研学交流等方面开展了大量工作。

政策协调：紧密围绕促消费、扩内需、公平竞争等国家政策开展专项工作，积极参与商贸流通领域法律法规、监管细则的意见征集与研讨，常态化开展政策宣贯与合规培训，同步推进行业自律体系建设。

行业研究：开展中国时尚零售与时尚消费TOP100统计调研，拓宽数据采集范围；聚焦黄金珠宝、服装鞋履两大细分赛道，系统分析上市企业上半年经营数据；围绕行业开展深度专项研究，形成专题分析成果。

标杆示范：开展“CCFA金百合时尚零售与时尚消”最佳实践案例征集，经历初评、专家组评审、综合评议及审核等流程，最终来自17个企业的32个案例入选“2026CCFA金百合时尚零售与时尚消费”最佳实践五星案例，为行业创创新经营模式、深化运营管理水平提供了可借鉴的典范。

人才对接：组织多场连锁职通车暨校园联合招聘会，周大福、林清轩、阿吉豆、红豆居家等多家会员企业积极参与，有效打通人才输送渠道。

平台赋能：2025CCFA时尚零售与消费发展大会在南京顺利举办，与2025首发经济发展大会同期同地举办，开启协会与地方政府会议合作全新篇章；2026年大会应杭州市上城区政府邀请在杭州举办，同步举行2026浙江省新消费创新大赛（时尚赛道）启动仪式与杭州现代纺织与服装产业论坛。

研学交流：常态化开展主题访学活动，先后走访七匹狼、潮宏基、银泰商业、王府井集团等标杆企业，促进同行经验互通借鉴。

会议明确了下一步工作重点：持续扩充委员会队伍，按业态细分设立专业工作组，探索行业标准建设，扎实开展行业调研，面向会员开展专题培训，常态化组织参访研学，挖掘推广优秀实践案例，办好年度时尚零售与消费发展大会。

会议严格按照协会分支机构管理办法，完成委员会组织优化：深圳诗普琳珠宝、波司登国际服饰、杭州朱炳仁铜艺、德诚珠宝集团、浙江米皇服饰、迪阿股份、宁波酷乐潮玩、南京三省金币等8家优秀企业新晋加入；康奈集团、六福集团完成委员更替。