会议全面审议并通过了《2025-2026年度工作总结与下一步工作计划》、《关于推荐、自荐品牌商奥莱业务负责人加入委员会的提案》，以及委员会委员调整情况。
回顾过去一年，委员会在政策协调、标准建设、行业研究、人才培训、标杆推广、平台赋能等方面开展了大量工作。
政策协调：参与现代流通体系建设规划编制座谈；推进全国统一大市场建设；围绕优化消费券发放、扩大设备更新补贴政策范围等提出政策建议；参与下沉市场及流通基建调研研讨；参与《反不正当竞争法》《价格法》等法规修订。及时反馈行业意见，搭建政企沟通桥梁，推动形成有利于行业高质量发展的政策环境。
标准建设：完成《购物中心等级划分与评定》（SB/T 11087—2025）行业标准修订并正式实施；发布国内商业领域首个适老化运营团体标准《购物中心适老化运营评定要求》（T/CCFAGS061—2026）。
行业研究：撰写和发布《2025年度中国购物中心（含奥莱）行业情况概览》，反映行业客流、销售、客单价、替代率等关键指标变化。发布2026中国购物中心含奥莱企业TOP100，客观呈现行业发展情况。2026中国购物中心企业TOP100及《中国商业不动产REITs白皮书》；联动专业研究机构，联合发布《中国商业不动产REITs 白皮书》，梳理行业资产证券化发展路径。
人才培训：《购物中心运营岗位培训（初级）》和《购物中心招商实战公益培训（初级）》两门公益课程为奥特莱斯及购物中心企业提供了低成本、标准化的岗位培训课程模块，累计近 6 万人次加入学习。
标杆推广：开展“CCFA金百合奥特莱斯”最佳实践案例专项征集，经历初评、专家组评审、综合评议及审核等流程，评出17个案例入选“2026CCFA奥特莱斯”最佳实践五星案例，为行业创创新经营模式、深化运营管理水平提供了可借鉴的典范。
平台赋能：举办购物中心与奥特莱斯发展大会，为行业搭建学习交流、合作对接的综合性、一站式平台。
会议严格按照协会分支机构管理办法，完成委员会组织优化：砂之船商业管理集团有限公司、北京市上品商业发展有限责任公司、银座集团股份有限公司等企业完成委员更替；河北北国奥特莱斯商城有限公司、北京华商安盛商业咨询有限公司新晋加入委员会。
会议还审议通过了《关于推荐、自荐品牌商奥莱业务负责人加入委员会的提案》，将面向运动户外、服装服饰、珠宝首饰、美妆护肤、生活方式等品牌，邀请负责奥特莱斯渠道运营、招商、拓展的核心管理人员加入委员会，进一步丰富委员结构、扩大行业影响力。
附：中国连锁经营协会奥特莱斯专业委员会2026年委员会名单
注： 案例展示顺序不分先后
奥特莱斯相关工作请联系：
CCFA奥特莱斯专业委员会总干事
于倩13120303193（同微信）
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