广东天福连锁商业集团作为全国门店规模超7700家、覆盖6省40城的中国便利店连锁品牌,始终以做国人自豪的便利店为愿景,坚持数字化赋能与精细化运营双轮驱动,持续破解规模化发展中的管理痛点。
针对传统营运模式下跨层级信息传递慢、问题响应滞后、沟通无留痕、执行易偏差等瓶颈,天福依托企业微信功能特性,创新落地一店一群门店专属服务群体系,构建“总部—分公司—门店”直连互通、规范高效、全程可追溯的数字化沟通管理新模式。通过统一沟通入口、标准化群架构、一键群发触达、全流程留痕监管,大幅缩短信息链路、提升协同效率、强化过程管控,推动天福营运沟通管理向规范化、精细化、高效化、数字化全面升级,为门店减负增效、为品牌高质量发展注入强劲动能。
一、实施背景
天福便利店历经21年深耕,已形成庞大零售网络:门店数量多、分布广、运营标准统一、信息交互高频,传统沟通管理模式已难以匹配规模化、高效率运营需求,核心痛点突出:总部政策、营销活动、促销通知等信息需经多层级传达,存在传递耗时、信息衰减、执行偏差等问题;门店运营问题反馈路径长、响应慢、处理效率低;沟通无统一留痕,难以追溯与监管,服务质量难以把控;培训、活动、新品等信息触达不及时,门店运营效率受限。为打通信息壁垒、规范沟通流程、强化过程监管、提升营运效能,天福正式启动门店专属服务群(一店一群)创新项目,以数字化工具重构沟通体系,赋能7700多间门店高效运营。
二、实施过程
1、搭建标准化一店一群体系
打破传统多层级传递壁垒,全面推行一店一群模式,以单个门店为独立单元创建专属服务群,实现总部与门店直连、无中间环节高效对接,门店全覆盖、无遗漏,从根源上缩短信息链路、杜绝层级衰减。
2、规范沟通渠道与对接规则
明确唯一沟通入口刚性要求,规定营运顾问、区域经理及各级管理人员,与对应门店的所有业务对接——包括政策通知、问题反馈、需求提报、工作指令、培训传达等全部在专属服务群内完成,严禁多渠道分散沟通,实现沟通渠道统一、流程规范、权责清晰。
3、标准化配置群成员架构
统一群成员配置标准,确保核心管理与执行人员全面覆盖,群内固定配置:营运顾问、区域经理、大区总监、分公司负责人、中心负责人,多层级管理人员同步入群,实现门店问题直达关键负责人,避免层层上报、推诿拖延,保障问题快速响应、高效处置。
4、启用一键群发高效触达
充分激活企业微信一键群发能力,打通总部/分公司直达门店的信息高速通道,营销活动、政策通知、新品信息、促销方案、陈列规范、安全提示等重要内容,可一键同步、秒级触达、全员覆盖、无遗漏送达,彻底解决传统通知耗时久、触达不全、执行滞后难题。
5、实现沟通全流程可追溯
借助企业微信组织架构与聊天留痕优势,建立全流程可追溯机制,群内所有沟通记录、通知送达状态、问题响应时长、处理过程与闭环结果均自动留存、永久可查。总部可实时监控营运顾问服务质量、信息传递时效、问题处理进度,实现沟通行为透明化、管理精准化。
6、数据驱动精准管控与持续优化
基于留痕数据搭建监控分析体系,定期统计信息触达率、问题解决率、沟通响应时效、门店满意度等核心指标,针对流程短板、执行漏洞、服务不足及时优化调整,形成搭建—运行—监控—优化闭环管理,推动天福营运沟通体系持续迭代升级。
三、成果与价值
门店专属服务群全面落地后,天福在沟通效率、问题解决、管理规范、营运能力、门店经营五大维度实现显著突破,创新价值充分显现:
1、沟通效率显著提升
信息传递从传统2–24小时压缩至秒级触达,一键群发实现重要通知100%覆盖、无遗漏送达,跨层级沟通耗时下降80%以上,营销活动、政策要求同步及时,门店执行率大幅提升,有效避免信息偏差与执行滞后。
2、问题解决更快速高效
群内多层级管理人员全覆盖,门店问题无需层层上报,可直接对接负责人,响应速度与处理效率显著提升,从提报、响应、处理到闭环全流程可视化,大幅减少因问题延误导致的经营影响,保障门店稳定运营。
3、沟通管理规范可追溯
全流程留痕、可查可追溯,总部、分公司可实时监管沟通行为与服务质量,彻底解决传统沟通无记录、难追责、难管控痛点,沟通标准统一、服务过程透明、管理精细可控,推动营运管理从粗放式向精细化转型。
4、营运管理能力全面升级
以数字化工具为支撑、标准化流程为保障、数据监测为抓手,实现天福营运沟通全流程可控、可管、可优化,统一管理标准、强化过程管控、提升协同效能,推动集团营运体系向规范化、高效化、数字化全面升级,整体管理水平稳步提升。
5、门店运营提质增效、业绩稳步增长
信息同步及时、问题解决快速、后台支撑有力,店长与员工可摆脱繁琐沟通事务,聚焦门店经营与顾客服务,门店执行效率、服务水平、标准化程度持续提升,带动顾客满意度与门店经营业绩稳步增长,夯实天福品牌竞争力。
天福门店专属服务群(一店一群)项目,是连锁便利店行业营运数字化升级的典型实践,也是天福深耕精细化运营、赋能门店高质量发展的重要成果。项目以企业微信为载体,以解决运营痛点为导向,以提升效率与管理水平为目标,通过数字化手段重构沟通体系、规范业务流程、强化过程监管,成功破解规模化连锁品牌跨层级沟通难、信息传递慢、问题解决迟、管理难追溯等核心瓶颈。
该模式具备易落地、可复制、见效快的特点,全面适配天福7700多间门店运营需求,为连锁零售、连锁服务行业提供可借鉴的创新思路与实践范本。未来,天福将继续坚持“数字化赋能 + 精细化管理”双轮驱动,持续优化沟通服务体系,不断提升营运效率与服务质量,以更高效的管理、更优质的服务、更稳健的经营,践行做国人自豪的便利店愿景,助力品牌高质量发展,为行业数字化转型贡献天福的智慧与方案。
2027便利店大会展位预定
● 时间:2027/05/19-21
● 地点:合肥滨湖国际会议中心
● 会议规模:约5000人
联系人:CCFA便利店行业与超市采购部 程浩楠 18612703540(加微信请备注企业名称)
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